Россия Федерациясе Хезмәт һәм социаль яклау министрлыгы эш бирүчеләрдән оешмаларның перспективалы кадрларга ихтыяҗын ачыклауга юнәлдерелгән бөтенроссия сораштыруын үткәрә. Әлеге сораштыру хезмәт һәм мәгариф базары өлкәсендә дәүләт сәясәтен булдыру өчен төп инструмент булып тора, ул кадрлар белән тәэмин итү өлкәсендә фаразлар ясау һәм нигезле карарлар кабул итәргә мөмкинлек бирә.
Сораштыруның төп максаты - икътисадның гомуми һәм кадрлар ихтыяҗын канәгатьләндерү өчен кирәкле һөнәри квалификацияләр структурасын билгеләү. Алынган мәгълүматлар югары һәм урта һөнәри белем бирү системасында белем бирү программаларына төзәтмәләр кертү өчен, чыгарылыш укучыларының хезмәт базары таләпләренә туры килүен тәэмин итү өчен кулланылачак.
Кадрлар ихтыяҗын фаразлау стратегик әһәмияткә ия булган агросәнәгать комплексы предприятиеләренең катнашуына аерым игътибар бирелә. Эш бирүчеләргә Россия Хезмәт министрлыгының «ВНИИ труда» ФДБУнең цифрлы платформасында 2025 елның 15 июненә кадәр түбәндәге сылтама буенча сораштыру узарга тәкъдим ителә: https://prognoz.vcot.info.
Сораштыру нәтиҗәләре җидееллык чорга хезмәт базарының һөнәр-квалификация структурасы фаразы буларак гомумиләштерелгән рәвештә тәкъдим ителәчәк. Әлеге белешмәләр нигезендә декабрьдә 2026-2030 елларга һәм 2032 елга кадәр план чорына фараз кылыначак, бу хакимият органнарына һәм эш бирүчеләргә үз эшчәнлекләрен алдан планлаштырырга мөмкинлек бирәчәк.
Оешмаларның перспективалы кадрларга ихтыяҗы турында бөтенроссия сораштыруы икътисадны квалификацияле белгечләр белән тәэмин итүгә һәм Россия эшче көчләренең конкурентлыкка сәләтлелеген арттыруга юнәлдерелгән «Кадрлар» илкүләм проекты максатларына һәм бурычларына туры килә.