Минтруд России проводит опрос работодателей для прогнозирования кадровой потребности
Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации проводит Всероссийский опрос работодателей, направленный на выявление перспективной кадровой потребности организаций. Данный опрос является ключевым инструментом для формирования государственной политики в области рынка труда и образования, позволяя разрабатывать прогнозы и принимать взвешенные решения в сфере кадрового обеспечения.
Основная цель опроса – определение структуры профессиональных квалификаций, необходимых для удовлетворения общей и замещающей кадровой потребности экономики. Полученные данные будут использованы для корректировки образовательных программ в системе высшего и среднего профессионального образования, чтобы обеспечить соответствие выпускников требованиям рынка труда.
Особое внимание уделяется участию предприятий агропромышленного комплекса, для которых прогнозирование кадровых потребностей имеет стратегическое значение. Работодателям предлагается пройти опрос на цифровой платформе ФГБУ «ВНИИ труда» Минтруда России до 15 июня 2025 года по ссылку:https://prognoz.vcot.info
Результаты опроса будут представлены в обобщенном виде как прогноз профессионально-квалификационной структуры рынка труда на семилетний период. На основе этих данных в декабре будет сформирован прогноз на 2026-2030 годы и плановый период до 2032 года, что позволит органам власти и работодателям заблаговременно планировать свою деятельность.
Всероссийский опрос о перспективной кадровой потребности организаций соответствует целям и задачам национального проекта «Кадры», направленный на обеспечение экономики квалифицированными специалистами и повышение конкурентоспособности российской рабочей силы.