Как информирует Министерство труда, занятости и социальной защиты РТ, в Республике Татарстан на основании ст. 133.1 Трудового кодекса РФ 2 октября 2015 года было заключено соглашение между Федерацией профсоюзов РТ, Координационным советом объединений работодателей РТ, Кабинетом Министров РТ о минимальной заработной плате в Татарстане.
Соглашение гласит, что со дня его подписания в организациях внебюджетного сектора экономики Республики Татарстан устанавливается минимальная заработная плата в размере не менее 7309 рублей в месяц.
Таким образом, месячная заработная плата (включая выплаты компенсационного и стимулирующего характера) работника со 2 октября 2015 года не может быть ниже 7309 рублей при условии, что указанным работником полностью отработана за этот период норма рабочего времени и выполнены трудовые обязанности. Минимальная заработная плата для работников государственных и муниципальных учреждений республики устанавливается в соответствии с федеральным законом «О минимальном размере оплаты труда» (с 1 января 2015 года - в размере 5965 рублей в месяц).
Текст данного соглашения был опубликован 9 ноября с. г. в газете «Республика Татарстан» и 10 ноября с. г. - в газете «Ватаным Татарстан».
Работодатели, допустившие нарушения трудового законодательства в части обеспечения установленной государственной гарантии по выплате минимального размера оплаты труда, могут быть привлечены к административной ответственности. В случае нарушений работник имеет право обратиться в Государственную инспекцию труда в Республике Татарстан, а также в суд и органы прокуратуры.