Основные функции:
Проведение организаторской и исполнительской деятельности по подбору, учету, движению, комплектованию, подготовке, переподготовке и повышению квалификации кадров аппарата Министерства, районных управлений сельского хозяйства и продовольствия, а также консультации по работе с персоналом подведомственным предприятиям, организациям и учреждениям АПК.