В КГАВМ прошла встреча по вопросам развития ветеринарной службы РТ

17 марта 2011 года в актовом зале Казанской государственной академии ветеринарной медицины состоялась встреча руководства Главного управления ветеринарии Кабинета Министров РТ с аспирантами и студентами академии.

Во встрече приняли участие заместитель министра сельского хозяйства и продовольствия РТ Назип Хазипов, ответственные работники МСХиП РТ, ГУВ КМ РТ, преподаватели, аспиранты, студенты КГАВМ им. Баумана.

Выступая перед студентами, начальник Главного управления ветеринарии КМ РТ Булат Камалов отметил, что «ветеринара можно назвать доктором человечества, ведь он обеспечивает экологическую и продовольственную безопасность, неся колоссальную ответственность перед народом».

Однако, по словам Булата Камалова, в отрасли сложилась очень напряженная ситуация с квалифицированными кадрами в сельской местности. Так, в 2000 году госветслужба имела 2754 единицы ветврачей и фельдшеров, но в 2005 году 1400 человек было сокращено. Сейчас не хватает ветврачей, зоотехников, технологов производства. Для сравнения Булат Камалов привел ситуацию в Республику Марий Эл, где общая численность крупного рогатого скота составляет 113 тысяч голов (в РТ – 1,3 млн голов).  На одного ветврача в марийской республике приходится 139 единиц условного поголовья, в Татарстане же – 1380.

Как сообщил начальник управления, на сегодняшний день Государственная ветслужба РТ контролирует 1097 сельскохозяйственных предприятий; 45 заготовительных контор; 1654 объектов общественного питания; более 5000 магазинов, реализующих продукцию животноводства; 82 продовольственных рынка; 48 молочных комбинатов; 96 мясоперерабатывающих, 12 птицеперерабатывающих и 32 рыбоперерабатывающих предприятия.

В республике основным поставщиком кадров для ветслужбы являются Казанская академия ветеринарной медицины им. Н.Э. Баумана и районные средние специальные учебные заведения. Но по ряду причин обеспеченность кадрами в некоторых районах республики составляет всего 60%.

Для стимулирования притока молодых кадров в районы существует ряд государственных мер. К примеру, каждому специалисту с высшим образованием при устройстве на работу в сельской местности выплачиваются подъемные в размере 50000 руб., со средним образованием – 30000 руб. (в 2009 году – 20 тыс. руб). Кроме того, каждому вновь устроившемуся ветврачу в течение двух лет выплачивается надбавка к зарплате в размере 5000 руб. (в 2009 году 4330 руб.). Также в рамках этой программы предусмотрены субсидии в виде господдержки для улучшения жилищных условий молодых семей и специалистов, проживающих в сельской местности.

В ходе встречи был рассмотрен широкий круг вопросов. В числе основных обсуждались вопросы государственной поддержки и обеспечения жильем молодых специалистов, заработной платы, производственной практики, повышения престижа аграрных профессий, новых технологий в ведении животноводства в республике, обеспечения хозяйств ветеринарными препаратами и многие другие.