В Министерстве состоялось заседание Татарстанской республиканской организации Профсоюза работников АПК РФ
Вчера, 9 декабря, в Минсельхозпроде РТ состоялось заседание Татарстанской республиканской организации Профсоюза работников АПК РФ. В ходе него был обсужден ход реализации обязательств отраслевого соглашения по АПК РТ на 2016-2018 годы и задачи профсоюзных организаций по дальнейшему развитию социального партнерства.
В мероприятии приняли участие первый заместитель министра сельского хозяйства и продовольствия РТ Николай Титов, председатель Татарстанской республиканской организации Профсоюза работников АПК РФ Фарида Гарифуллина, помощник министра Илья Спиридонов, генеральный директор ОАО «ТК “Татмелиорация” » Анвар Залаков, начальник отдела, главный технический инспектор Федерации профсоюзов РТ Ирина Андина, председатели райкомов и крупных первичных профсоюзных организаций, председатели профкомов учебных заведений и др.
С приветственным словом выступил Николай Титов. Он призвал председателей профкомов учебных заведений уделить больше внимания работе с выпускниками вузов. «Времена меняются и профсоюзы должны адаптироваться к ним», – сказал Николай Титов.
С основным докладом выступила Фарида Гарифуллина. «Всеми сторонами социального партнерства на республиканском уровне принимаются меры по выполнению обязательств отраслевого соглашения в сфере производственных и экономических отношений, соблюдения и сохранения социальных льгот и гарантий тружеников агропромышленного комплекса», – сообщила председатель Татарстанской республиканской организации Профсоюза работников АПК РФ.
В предприятиях и организациях агропромышленного комплекса республики заключены около 200 коллективных договоров, которые охватывают почти 35 тысяч работников, что свидетельствует об устойчивой системе социального партнерства.
«Одним из основных обязательств отраслевого соглашения и коллективных договоров является оплата труда», – отметила Фарида Гарифуллина.
По ее словам, в АПК республики наблюдается тенденция к росту заработной платы. По состоянию на 1 декабря с. г. среднемесячная заработная плата работников сельхозпредприятий составила 18418 рублей, что на 7% больше по сравнению с соответствующим периодом 2015 года.
В рамках отраслевого соглашения Минсельхозпродом РТ реализуется комплекс мер по преодолению дефицита кадров на селе. Среди них целевые стипендии, единовременные денежные пособия, ежемесячные доплаты к основной заработной плате выпускникам учебных заведений, грантовая поддержка лучших специалистов отрасли и др. По подпрограмме «Устойчивое развитие сельских территорий на 2014-2017 годы и на период до 2020 года» решаются проблемы улучшения жилищных условий граждан, проживающих в сельской местности, в том числе молодых семей и молодых специалистов.
«Благодаря целенаправленной работе социальных партнеров показатели производственного травматизма в отрасли снижаются, – рассказала Фарида Гарифуллина. – Также имеется много примеров, когда работодатели вносят в коллективные договоры мероприятия, связанные с финансированием санаторно-курортного оздоровления работников».
Среди таких предприятияй ООО «Челны-Бройлер», ОАО «Заинский сахар», сельхозпредприятия Балтасинского района и др.
В ходе заседания лучшим студентам, имеющим высокие результаты в учебе и активно участвующим в профсоюзной жизни, были вручены профсоюзные стипендии.
В завершение заседания было принято решение от имени пленума обратиться в Государственный Совет Республики Татарстан и Правительство РТ с просьбой изыскать возможность обеспечения сельскохозяйственных учебных заведений, имеющих земельные участки, минеральными удобрениями с ежегодным включением этих затрат в бюджет республики, работа по развитию социального партнерства в республике будет продолжена. Кроме того, в 2017 году будет проведен смотр-конкурс на «Лучший коллективный договор» среди предприятий и организаций АПК.