В Министерстве наградили победителей конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» среди молодых работников АПК РТ
Сегодня в Минсельхозпроде РТ состоялась церемония награждения победителей конкурса профессионального мастерства «Лучший по профессии» среди молодых работников агропромышленного комплекса Республики Татарстан.
В мероприятии приняли участие заместитель Премьер-министра РТ – министр сельского хозяйства и продовольствия РТ Марат Ахметов, заместители министра, председатель Региональной общественной организации «Аграрное молодежное объединение Республики Татарстан» Миляуша Загидуллина, представители РОО «АМО РТ» , участники конкурса.
Открыл церемонию награждения Марат Ахметов. «Те, кто приехал из сельской местности, примерно половина обратно возвращается в свои родные края или соседние территории. Бухгалтеров и экономистов в отрасли хватает. Часть острых вопросов в последние годы пытались решить короткими курсами обучения тех работников на местах, которые более склонны к исполнению этих обязанностей. Например, это может быть ветеринарный фельдшер, или можно дать элементарные экономические азы бригадирам, хорошим механизаторам. Такую работу мы провели, и сейчас на местах есть хоть и не специалисты с высшим образованием, но люди, с кем можно советоваться и кто может эту проблему решить. Хотя задача на будущее – иметь в полном комплекте специалистов с высшим образованием. Мы уже порядка 200 человек перепрофилировали, и эта работа продолжается», – отметил министр.
Конкурс профессионального мастерства «Лучший по профессии» среди молодых работников АПК РТ прошел вчера, 28 октября, на базе Казанской государственной академии ветеринарной медицины имени Н.Э. Баумана и Казанского государственного аграрного университета. Конкурс проводился в два этапа: теоретический и практический. В теоретической части участников ждали вопросы об их профессии, а на практике было необходимо продемонстрировать профессиональные навыки. В состязаниях приняли участие молодые работники сельхозотрасли республики в возрасте от 18 до 35 лет, стаж работы которых по профессии составляет не менее одного года.
По итогам конкурса в номинации «Лучший ветеринарный врач» 1-е место заняла Екатерина Евстягина из ООО «Идель» Камско-Устьинского района, 2-е место – Константин Трусов из колхоза «Родина» Алексеевского района, 3-е – Булат Габделхаков из ООО им. Тимирязева Балтасинского района.
В номинации «Лучший зоотехник» победу одержал Ильназ Каримов из ООО им. Тимирязева Балтасинского района, 2-е место у Алмаза Даутова из ООО «Каракашлы» Ютазинского района, 3-е – у Марса Валиева из ООО «Игенче» Сабинского района.
В номинации «Лучший оператор машинного доения» 1-го места удостоена Гузель Ахметова из ООО «Башак» Актанышского района, 2-го – Антон Мамаев из ПСХК «Красная Заря» Высокогорского района, 3-го – Людмила Иванова из ООО «Идель» Камско-Устьинского района.
В номинации «Лучший животновод-телятница» 1-е место заняла Наталья Мамаева из ПСХК «Красная Заря» Высокогорского района, 2-е место – Айназ Шайнурова из ООО «Курсабаш» Сабинского района, 3-е место – Лейсан Галеева из отд. «Дружба» Мамадышского района.
В номинации «Лучший агроном» 1-е место завоевал Алмаз Шигапов из ООО «Татарстан» Балтасинского района, 2-е место – Радик Закиров из ООО «Башак» Актанышского района, 3-е – Марина Михайлова из АО «Восток Зернопродукт» Верхнеуслонского района.
В номинации «Лучший механизатор» в борьбе за 1-е место победил Альмир Валирахманов из ООО «Агрофирма Спартак» Лениногорского района, на 2-м месте Табрис Хисматов из ООО «Хузангаевское» Алексеевского района, на 3-м – Алексей Аниськин из ООО «Агрофирма “Южная”» Нурлатского района.
В номинации «Лучший инженер-механик» 1-е место занял Владимир Зубарев из СХПК «Активист» Балтасинского района, 2-е место – Ильгам Хузин из ООО «Агрофирма “Восток”» Заинского района, 3-е – Артем Евстягин из СХПК «Камско-Устьинское» Камско-Устьинского района.
В номинации «Лучший бухгалтер-экономист» 1-го места удостоен Илтимит Мустафаев из ООО им. Тимирязева Балтасинского района, 2-го места – Гульшагида Фазлиева из ООО «Борнак» Балтасинского района, 3-го – Гулюса Закирова из ЗАО «Бирюли» Высокогорского района.
«По некоторым программам поддержки тружеников села мы увеличиваем объемы финансирования. Например, “подъемные”, для специалистов, которые завершили учебные заведения и решили переехать в село, у нас были в 200 тысяч рублей, а со следующего года сделаем 300 тысяч рублей. Молодых специалистов вне очереди обеспечиваем субсидиями на жилье. Конечно, сумма получится больше, если уже есть семья – муж и жена. Но самое главное – это, конечно, зарплаты по основному месту работы: нам надо ее кратно увеличить, чтобы специалисту было выгодно, интересно ехать в деревню и закрепиться там. Те меры, которые мы принимаем, не дадут стопроцентного результата только нашими силами – работодатели на местах должны быть заинтересованы и создавать более комфортные условия для реализации потенциала молодых специалистов. И, конечно, должна быть достойная заработная плата: 15-17 тысяч рублей – это неинтересно, мало кого привлечет. Необходимо в ближайшие годы разобраться с оплатой труда», – подчеркнул Марат Ахметов.