Встреча была организована с целью привлечения выпускников школ в аграрные учреждения профессионального образования.
12 февраля в РДК Тюлячинского муниципального района прошла встреча представителей Минсельхозпрода РТ, аграрных вузов г. Казани и Сабинского аграрного колледжа с учащимися выпускных классов Тюлячинского района.
На встрече выступили глава Тюлячинского муниципального района Ильдус Зарипов, заместитель начальника отдела бухгалтерского учёта и отчётности Минсельхозпрода РТ Газинур Нигематзянов, начальник УСХиП района Ралиф Низамутдинов, заведующий кафедрой таксации и экономики лесной отрасли, доктор биологических наук, профессор КГАУ Айрат Сабиров, преподаватель кафедры менеджмента и информационных технологий КГАВМ Сергей Домолазов, ассистент КГАВМ Айдар Каримов, преподаватель Сабинского агроколледжа Рашат Мусин, а также выпускники аграрных вузов, которые в настоящее время работают в сельскохозяйственных предприятиях Тюлячинского района.
В выступлениях были озвучены сведения о поддержке студентов во время обучения - это и стипендии, выплачиваемые Минсельхозпродом РТ (10000 рублей), именные стипендии министра (2000 рублей), а также послевузовская поддержка в виде дополнительных ежемесячных выплат (5000 рублей) и единовременного пособия (в размере 100000 рублей), обеспечение жильём.
Встреча завершилась концертными номерами учащихся Сабинского агроколледжа.
Стоит отметить, что в последние годы кадровое обеспечение сельскохозяйственного производства квалифицированными специалистами оставляет желать лучшего. Об этом свидетельствуют соответствующие данные. Так, по республике в среднем обеспеченность профильными специалистами составляет 92%, однако обеспеченность ветеринарными врачами - лишь 71%, агрономами - 80%, зоотехниками-81 %. Снижается доля руководителей и специалистов хозяйств с высшим образованием - по республике их всего 39%.
Потенциал аграрного образовательного комплекса (2 вуза, 20 техникумов и колледжей) позволяет полностью обеспечить потребность АПК республики по всем уровням подготовки. Однако обновление кадрового состава идет в целом крайне медленно, лишь каждый пятый выпускник вузов и техникумов выбирает работу на селе.