Состоялся выездной VI пленум рескома профсоюза работников АПК
На прошлой неделе состоялся выездной VI пленум рескома профсоюза работников АПК республики. В ходе мероприятия были обсуждены вопросы о совместной работе администрации ТК «Майский» и первичной профсоюзной организации по соблюдению требований охраны труда и обеспечению безопасности труда по Татарстану в целом.
Стоит отметить, что ООО «Тепличный комбинат «Майский» является крупнейшим комбинатом России, ориентированным на круглогодичное производство свежих овощей без применения ядохимикатов.
Прежде чем приступить к рассмотрению вопросов повестки дня, члены и гости пленума совершили ознакомительную экскурсию по цехам предприятия, где осмотрели бытовые помещения и комнаты приема пищи работников.
После этого началась официальная часть пленума. С анализом ситуации, сложившейся в отрасли по охране труда, выступил заместитель председателя рескома профсоюза АПК Михаил Бочков. Он рассказал о том, как реализуется отраслевая программа по охране труда на 2011-2013 годы, разработанная совместно с отделом охраны труда Минсельхозпрода РТ, а также об итогах совместных проверок в период проведения весенне-полевых и уборочных работ.
Далее о системе работы по охране труда в ТК «Майский» подробно проинформировал ведущий инженер по охране труда и техники безопасности Равиль Баталов. Он отметил следующее: «Работа по охране труда и созданию условий работникам находится на высоком уровне, присутствующие уже смогли убедиться сами, предварительно посетив рабочие места. В каждом цехе – душевые помещения, сауны, комнаты приема пищи. Нет здесь проблем с обеспечением спецодеждой и средствами индивидуальной защиты. Своевременно проводятся мероприятия, направленные на охрану труда и улучшение бытовых условий работников».
О результатах социального партнерства предприятия рассказала председатель профкома Гульшат Сибгатуллина. Она подчеркнула, что социальная ориентированность проявляется здесь во всем. Есть своя столовая с системой предварительных заказов. По колдоговору всем работникам выделяется 60 рублей в день на удешевление питания, а в магазине «Уралочка» еженедельно отпускаются овощи по себестоимости. Коллективным договором предусмотрены дополнительные льготы и гарантии, действует система материальных поощрений за добросовестную и длительную работу на предприятии.
Заметим, что с заботой в ТК «Майский» относятся и к молодежи - вернувшимся на производство после службы в армии по колдоговору выплачивается 5 минимальных зарплат. Также молодые специалисты получают подъемные, а молодоженам из числа работающих на предприятии оказывается помощь в размере 10 000 рублей. Важно отметить, что в прошлом году 20 семей получили квартиры по программе АПК «Обеспечение жильем молодых семей и молодых специалистов, проживающих в сельской местности».
Подводя итоги, председатель рескома профсоюза работников АПК Фарида Гарифуллина подчеркнула: «Охрана труда – это ежедневный большой кропотливый труд руководителя, профсоюзной организации и всех работников предприятия.